MTS-1 的 VMware 面试体验 |校园 2021

VMware 已于 8 月初来到我们的校园进行招聘。他们一共进行了5轮。

Round1：在线能力+编码

这是一轮候选名单，考试包括 Mcq 的网络、DBMS 和一些通用能力。接下来是一个编码问题，该问题有一些解释问题的长篇故事，但想法是按字母顺序查找所有排列并打印它们。 （允许的语言是 C、Cpp 和Java。）

一轮结束后，约有50人入围。

第 2 轮：技术 1

这是在第一轮结果公布后的 2 到 3 天。面试安排在 Zoom 中，我们有 4 名成员参加小组讨论。这是一轮代码对，hackerrank 链接在邮件中与我们共享。

他首先对我进行了基本介绍，然后是 4 个编码问题。

1. 这是一个关于子字符串和找到满足给定标准的正确字符串的问题。
2. 他给了我一系列日期，并让我按顺序排列它们。 https://www.geeksforgeeks.org/sort-an-array-of-string-of-dates-in-ascending-order/
3. 这是查找总和为给定目标的三元组对的一种变体。他对编码能力和结构而不是实际答案更感兴趣，但是是的，我的被接受了，所以没有问题。 https://www.geeksforgeeks.org/find-a-triplet-that-sum-to-a-given-value/
4. 这个问题与图有关，他给了我一个邻接表并让我执行 DFS。然后他问了一个关于我如何保持优先顺序的后续问题。

提示：您可以稍微更改 DFS函数以在递归完成后拥有一个推送节点的堆栈。 （称为拓扑排序）

注意：请记住，您必须在编写每个解决方案后解释和执行时编写这些解决方案。根据小组的不同，问题可能会有所不同。

然后是Java中的调试问题，以及关于 DBMS、管道命令及其使用、Su 和 Sudo 之间的差异、要求我编写一个搜索文件的 CLI（使用 GREP）、网络相关问题以及一些关于我的问题测试了我的项目，例如单元测试、烟雾测试、黑白盒子等等。 （我忘了他到底问了什么，因为那更像是一个快速的射击）

第 3 轮：技术 2

• 这发生在第二天。这一轮也有一个 Hackerrank 的 Codepair 链接，并且持续了一个小时。面试官从我的介绍开始，然后是我的简历和项目中的问题。然后她让我用Python给自己打分。我回答 6.0/10。她首先要求我使用Python策略来反转数字列表。 [答案：arr[::-1]]
• 然后她问我在Python中的 OOPS、实现多态性（覆盖和重载）、文件管理，因为她让我计算给定文件中具有 'XYZ' 的单词的数量并将其替换为我的名字和之后的一些后续问题.然后她问我关于我的名为“StreamZ”的项目，她来自 QA，她更专注于 SWE 问题，如 SDLC，我对团队的贡献是什么（我是 Scrum 主管和团队负责人），并被问及我们是如何编写的selenium上的测试用例以及单元测试或任何测试方法如何在现实生活中有所帮助？有一个健康的讨论是什么因素决定一个代码是生产就绪的（基本上是做和不做的）
• 她给我留下了深刻的印象，因为我对指示非常迅速、自信和清晰。然后她开始问我关于开源、我贡献的组织、git 的流程、分支规范、持续集成和开发 (CI/CD)、我对 macOS、Linux 和 Windows 的熟悉程度、关于 AES 等安全协议的问题和很多后续行动。
• 在最后的 10 分钟里，她问我关于没有进行适当测试导致问题的情况，我举了我第一学期的一个例子，她很肯定在这种情况发生后，我会把测试作为一个组成部分。最后得到了一个拼图金条拼图，在 2-3 分钟内解决了它，我们就 VMware 的工作文化、项目、涉及的创新等进行了一些讨论。

注意：对你的代码有一个清晰的概念，在流程中保持一致，并且拥有更广泛的技术知识是关键。

第四轮：管理轮

这是在上一轮之后 1.5 小时进行的，持续 45 分钟到一个小时。面试官来自产品设计和开发经理，他在他的领域非常了解。他问了我的介绍，然后是 SDLC 问题，客户是产品说明，如何测试新建产品（我从利益相关者的角度和客户 POV 的角度回答），Alpha 和 Beta 测试等。

接下来是关于计算机技术的问题（这是我的优势，因为我热爱技术并且从小就开始积累知识——TechEnthusiast 和 Experimenter 是一个加分项）。他问我加密算法，我告诉他 AES（我在面试前 2 周开始在 DRDO 做我的密码学实习生），告诉他所有涉及的构造，类型 128,192,256 和过程发生以及它在哪里使用，等等。我们在我提出这个词时讨论了需求销售，并且在流程中发生了更多事情。

最后，他向我解释了他是做什么的，他的团队如何通过敏捷流程进行创新和创建云产品等（我只知道几个 VMware 产品，但他说的所有产品对我来说都是全新的）

注意：这里的关键是信心，以及我们如何表达我们的想法和想法很重要。他对我的沟通技巧非常满意，并告诉我在整个职业生涯中保持同样的精力和信心。

第五轮：人力资源 

我在 2 小时后（晚上 8:00）收到了包含加入会议链接的邮件。 HR非常友好，冷静，微笑，问了我一个基本的介绍，关于我的家庭，并向我解释了VMware做了什么，如果提供我会选择什么角色，为什么和为什么不等。他非常积极地给了我自由选择，告诉我实习文化等。

当天晚上11:00，结果出来了。我们中的 4 人只提供实习生，3 人获得 FTE + 实习生。幸运的是，我是他们中的一员，当我知道这一点时，我非常高兴。

最终裁决：选定的 FTE + 实习生

关于每轮比赛后有多少进展的个人细节没有公开，我们每个人都收到了单独的电子邮件，其中包含关于我们的小组、时间和轮次类型的信息。

祝一切顺利