📜  MTS(服务器技术)的 Oracle 面试体验 |校园 2021

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:29.940000             🧑  作者: Mango

MTS(服务器技术)的 Oracle 面试体验 |校园 2021

Oracle 来到我们的校园,为服务器技术简介的技术人员 FTE 职位成员

第一轮:在线测试

  • 测试是在他们自己的平台上进行的,摄像头有监督。
  • 测试分为三个部分。
  • 软件应用程序:我记得有基于流程图的问题。基本上以流程图的方式给出了一个算法,你必须在算法中填写缺失的部分
  • CS 基础知识:有很多来自 AVL 和红黑树的问题。其他 CS 核心科目也有问题
  • 能力:有基于数学,推理,逻辑能力的问题。
  • 所有部分都有各自的时间限制。此外,一旦回答,您就不能回到以前的问题。

第 2 轮:面试第 1 轮技术人员

  • 面试官让我自我介绍
  • 之后他问了 DBMS 问题。
  • NoSQL 与 SQL
  • 酸性质
  • CAP定理
  • 然后他转向编码问题。给了我一个代码对链接。
  • 问题:找到适合 n 个 w 宽和 h 高的矩形的正方形的最小长度。不允许旋转矩形。
  • 我以蛮力的方式解决了这些问题。然后他询问了它的时间复杂度并对其进行了编码。
  • 之后,他告诉我我们是否可以改进算法。我无法给出优化的方法。
  • 然后他告诉我你有什么问题。我问他优化的方法。他让我告诉你。
  • 几分钟后,由于蛮力方法的单调性,二进制搜索点击了我。他告诉我编写代码并运行示例测试用例。
  • 然后他又问我,你有什么问题要问我。我询问了他在甲骨文的职责。然后面试就结束了。
  • 面试官非常友好。这更像是一次讨论而不是一次采访。

第 3 轮:面试第 2 轮技术

  • 看完简历后,面试官问我在哪里实习。
  • 然后他告诉我你在我的实习中做了什么。你的职责是什么?
  • 然后他就我提到的项目提出了问题。
  • 什么是线程?线程的内存结构是什么?
  • 假设您有一个多线程程序。有一个创建两个线程的主程序。会有多少堆栈?线程之间将共享和不共享什么?
  • TCP 与 UDP
  • 三向握手机制
  • 为什么我们使用 UDP 而不是 TCP 虽然它更可靠
  • 编码问题:在双向链表的第 k 个位置之后插入一个数字。我需要在这次采访中分享一个 IDE。
  • 他再次开始从简历中提问。他告诉我们你提到了很多技术——react、angular、spring boot。你会为前端和后端选择哪一个?
  • 后续问题:很多人使用PHP构建东西。为什么你会这样认为?
  • 他还问我,在 web/app 开发、机器学习、云等方面,哪个领域最让你着迷。
  • 面试官非常友好。这更像是一次讨论而不是一次采访。

第 4 轮:面试第 3 轮管理人员

  • 面试官在软件领域有30多年的经验。他在公司担任董事职务。他告诉我他会尽快提出问题。如果他认为他从我的回答中得到了他需要的分数,他有时可能会阻止我并继续下一个问题。在提问之前,他让我非常舒服。
  • 他问了我以下问题(这些问题的顺序不同。我记得就写了)
  • 在 2 分钟内告诉我你自己。
  • 你最大的大胆成就
  • 描述你的一次失败以及你是如何解决的
  • 给了一个你一无所知的新任务,你将如何处理
  • 让我们说你从 KBC 节目中赢了几千万,你将如何花钱
  • 什么是你的成功?
  • 您最近阅读的一篇文章或博客改变了您对世界的看法
  • 作为面试官,您将在候选人中寻找的素质
  • 我想在 Twitter 中添加一个新功能,你将如何添加它
  • 给面试官的建设性反馈
  • 为什么我要聘用你
  • 神谕到现在的形象如何
  • 一项尚未出现的新举措,您将为 IT 多元化而采取
  • 你想要的大学改变
  • 你为什么选择计算机科学?
  • 你从羽毛球中学到的与其他比赛不同的东西
  • 打羽毛球只是为了好玩?你为什么不在体育比赛中追求它?
  • 你想忘掉什么?
  • 这是一次超级友好的采访。
  • 我只是表达了我的情况/经历/想法,没有建立任何虚假故事。
  • 最后,他告诉我你有什么问题要问我。我问他在公司的职责。

提示:我希望我在面试中所做的那些我认为有助于在面试中产生积极影响的事情。

  • 在我的采访中,我充满活力和自信,脸上带着轻微的积极微笑。
  • 了解公司,最重要的是它的核心价值观。使您的答案与这些价值观保持一致,但同时要保持真实。
  • 一定要阅读过去的经历。我从过去的经验中了解到,他们主要从链表中提出编码问题。因此,我完全准备好链表问题的技巧。
  • 浏览您的简历并围绕您在其中提到的任何内容准备问题。
  • 在面试中保持冷静,并给他们一个肯定会破解它的积极心态。