应用程序开发人员的 ThoughtWorks 面试经验（2 年经验）

简介

作为一名具有2年经验的应用程序开发人员，我参加了ThoughtWorks的面试并成功加入该公司。以下是我的面试经历和经验分享，希望能帮助到正在寻找工作的程序员们。

面试流程

初步面试

我的初步面试是通过 Skype 进行的，主要是一些常规的技术问题和基础知识测试。

• 面试官先问了一些我之前做过的项目，以及我在项目中担任的角色和职责。

• 然后问了一些面向对象编程方面的问题，如什么是多态、继承、接口。

• 接着是 Java 的一些问题，如 Java 的内存模型、垃圾回收器、线程池。

• 最后是一些实际项目中的问题，如如何调试一个崩溃的应用程序、如何定位一个内存泄漏。

技术面试

通过初步面试后，进入了技术面试环节。

编程题

我被要求在一个小时内完成两道算法题目。

• 第一题是一个字符串相关算法题，题目要求将一个字符串中重复的字符都去掉。

• 第二题是一道动态规划题目，要求计算一个矩阵中从左上角到右下角的最短路径。

软件设计

接着，我和面试官一起讨论了一个系统的架构设计问题，需要画出类图和时序图，解决一些设计上的问题。

技术知识深度

最后，面试官问了一些深入的问题，如分布式系统中的 CAP 理论、各种数据库技术的优缺点、自然语言处理中的一些算法。

总结

ThoughtWorks 的面试流程相对其他公司来说要求更高，但是这也正是该公司能够吸引到高端人才的原因所在。在这个过程中，我学到了很多知识和经验，也更加清楚自己的不足之处，这对我未来的职业发展非常有帮助。对于其他程序员来说，我认为要准备充足，尽量展现自己的实力和能力。