高通面试经历|校外 2021

简介

高通是一家全球领先的通信技术公司，总部位于美国加利福尼亚州圣地亚哥市，产品涉及手机芯片、网络设备、消费电子等领域。本文将介绍高通校外2021年的面试经历。

面试流程

1. 简历筛选
2. 笔试环节
3. 初试环节
4. 复试环节

简历筛选

在高通官网上提交简历后，高通公司会进行简历筛选，初步筛选过后，HR会发送笔试链接。

笔试环节

笔试分为两个部分：英文文章阅读和C/C++编程。

英文文章阅读主要测试应聘者的英语能力，文章涉及技术、商业、社会等方面。C/C++编程主要测试应聘者的编程能力和算法水平，包括代码填空和编程题。

初试环节

初试环节分为两个部分：技术面试和HR面试。

技术面试主要测试应聘者对所应聘职位知识的掌握程度和技术能力。面试官会就简历上的项目、技术细节、算法数据结构、编程语言等方面进行提问。应聘者需要清楚、具体地回答面试官的问题，体现自己的思考和解决问题的能力。

HR面试主要测试应聘者的综合素质、沟通能力和组织协调能力。面试官会就应聘者的个人能力、职业发展规划、个人兴趣、社交技巧等方面进行提问。应聘者需要表现出自己的职业素养、沟通能力和团队协作能力。

复试环节

复试环节分为三个部分：技术面试、交叉面试和领导面试。

技术面试重点测试应聘者对所应聘职位知识的掌握程度和技术能力。面试官会围绕所应聘职位的技术架构、算法、代码优化、问题解决等方面进行提问。应聘者需要清晰地表达自己的想法和回答面试官的问题。

交叉面试主要测试应聘者在不同领域的知识储备，包括软件开发、硬件设计、测试等方面。面试官会就应聘者的其他技能、知识和经验进行提问。应聘者需要展示自己的广泛知识、解决问题的能力和学习能力。

领导面试主要测试应聘者的领导才能、人际关系、工作态度和职业规划。面试官会就应聘者的工作经验、项目管理、领导力等方面进行提问。应聘者需要体现自己的领导才能、沟通能力、决策力和职业规划。

结语

高通作为一家全球知名的通信技术公司，其面试流程和要求非常严格。应聘者需要具备丰富的专业知识、良好的英语能力、优秀的沟通和团队协作能力。在面试过程中，应聘者需要充分准备，展示自己的专业技能和综合素质，才有机会拿到理想的工作机会。