认知面试经验（校内）

第1轮：

这是通过 Amcat 进行的在线测试。

有一个英语部分、量化部分、逻辑部分和自动机修复（如果您被赋予调试代码的任务或有时被要求编写函数，则可以称为编码部分）。

这很容易，如果你能解决那些自动机修复问题，你肯定会接到面试电话，因为这是最重要的部分。我的量化和逻辑不太好，但我在编码部分解决了 7 个问题中的 6 个，我接到电话。

第 2 轮：

不得不说Cognizant的面试质量是一流的。我在 3 Mnc's 和一家初创公司面试过，这次面试排名第二，初创公司是第一名。

面试官很友好。他和我一样经历了我的项目。他问了我关于深度学习的问题，这个讨论几乎占据了我面试的一半。他还问了我关于 React.js、node.js 和当前趋势技术的问题。然后他还让我编写一个链表问题（简单遍历）和一个树问题来找到它的高度。这次面试不像一些书本式的面试，你被问到所有的书本性知识，但他测试了我当前的技术及其现实世界的实现。

同样，这取决于您放入的面板。

第三轮：

这是一个HR Round。面试官再次非常友好。面试官一般测试了我的沟通能力。

一般问题，例如：

1）爱好。

2）今天的报纸头条。

3）我为什么要雇用你？

4) 长处和短处。

5) 有搬迁问题吗？

6）你为什么有兴趣加入我们？

持续了大约7-8分钟。