SDE实习生的亚马逊面试经验|在校园(2019 年 12 月)

本文将分享我在校园招聘中亚马逊SDE实习岗位面试的经验，希望对准备面试的同学有所帮助。

面试流程

在校园招聘中，我先进行了一轮在线编程测试，然后通过了初步筛选以后，参加了一轮在线技术面试。技术面试主要包括以下几个部分：

1. 算法和数据结构
2. 系统设计
3. 行为面试

面试时间为45分钟，技术面试官被分为两个组，分别面试不同的部分。我的面试官是一个年轻的工程师，非常友好。

面试问题

算法和数据结构

我被要求在一个序列中找到最大子序列和。我的面试官给了我一些提示，并要求我分析时间复杂度和空间复杂度。

public int maxSubArray(int[] nums) {
    int maxSum = nums[0], currentSum = nums[0];
    for (int i = 1; i < nums.length; i++) {
        currentSum = Math.max(nums[i], currentSum + nums[i]);
        maxSum = Math.max(maxSum, currentSum);
    }
    return maxSum;
}

系统设计

我被要求设计一个系统，类似于Airbnb，用于管理和预订酒店。我的面试官问我关于技术、功能和业务层面的问题，并要求我思考扩展性和可靠性。

我为这个问题提供了以下解决方案：

1. 技术方案：使用Spring Boot作为后端框架，使用MySQL作为数据库，使用React作为前端框架。
2. 功能方案：开发一套管理后台，包括注册、登录、个人中心、添加酒店、提交订单等功能。
3. 业务方案：将酒店信息录入系统中，预订酒店的客人可以根据需要选择酒店和房间类型，提交订单和预付款。
4. 扩展性和可靠性：可以通过分布式架构、负载均衡和缓存技术提高系统的扩展性和可靠性。

行为面试

我的面试官问了我一些关于我的工作经历、我的技术知识以及我的职业目标的问题。这部分问题的目的是了解我的个人素质和专业技能。

我回答了一些关于我之前的项目、技术栈和未来职业目标的问题。此外，我还描述了我在团队中的职责，并分享了我在团队中解决问题的方法。

总结

面试经验有时候并不全是考察你的技能，也考察了你的思维方式和表达能力。作为一名面试者，我们需要保持冷静，对待每一个问题都认真思考和回答。

我希望我的面试经验可以帮助到在准备校园招聘面试的同学们。