Wipro Elite 2020年全国人才猎头面试经验

• 第一轮：在线测试

众所周知，Wipro 在全球范围内进行了全国人才搜寻考试。

问题主要是关于能力、逻辑和语言能力、作文写作。

在技术部分，有两个代码对所有主要语言开放，如Java、C、C++、 Python等。

编码问题太简单了，我解决了两个问题并通过了所有测试用例

给邮件后，我收到了面试邀请进行进一步的回合。

• 第二轮：技术面试

采访开始时说，“让自己舒服，通过讲述自己”。

面试官只根据我的简历提问。以下是问我的问题。

什么是 Infosys 认证软件程序员？

那次考试的模式是什么？

在持久系统实习期间，您的项目是什么？

您的项目中有多少团队成员？

团队成员的行为如何？

你在实习期间的贡献是什么？

您学习 Ruby on Rails 花了多长时间？

你最后一年的项目是什么，为什么选择同样的项目？

您将使用什么 SDLC 来开发项目，为什么？

我希望你可以重新安置，因为我们在印度各地都有办事处？

最后，他说：“我面试完了，你还有什么问题吗？

我问他，Wipro 在 AI、ML 领域做什么？

他也是这么说的。

最后，他说，“还有问题”

我回答没有先生

然后他说“你被选中了，你可以继续进行HR面试”

• 第三轮：人力资源面试

以下是HR面试中提出的问题

说说你自己？

技术面试都问了什么问题？

您在 Wipro NLTH 考试中使用哪种语言解决编码问题？

您准备好在印度的任何地方工作了吗？

Wipro NLTH 考试的作文主题是什么？

注意：如果你知道题目就只回答问题，否则说我不记得作文题目。因为如果你试图侥幸回答这个话题，面试官可能会抓住你并问更多的问题。这一天发生在很多学生身上。学生们对论文主题不屑一顾，进一步，面试要求他们简短地描述你在论文中写的内容。

最后，他说：“我的采访结束了，你还有什么问题吗？”

我向他询问了有关 Wipro Turbo 挑战的问题。

他回答说 Wipro 正在努力，您将通过邮件收到有关相同的更新。

过了一天，我收到了项目工程师职位的意向书。