Wipro全国精英人才猎2019面试体验
第一轮：资质轮
Aptitude 轮由以下部分组成：-
- 定量能力
- 推理
- 编码
- 论文写作
定量能力和推理问题很容易中等。
编码回合有 2 个问题，如果您具有竞争性编程的基本知识，其中任何一个都会很容易。允许的语言是 C、C++、 Java、 Python。
论文写作必须在100到400字的范围内完成。
第二轮：技术面试
经过大约6个小时的漫长等待，我的名字终于被叫到了技术面试。
采访者：你能不能给我你的小介绍？
我做了我的介绍。我提到博客是我的兴趣。
采访者：那么，你在哪里写博客？
我：中等。
他继续打开我的中型档案并阅读我的博客。
采访者：Abhimanyu，你知道哪些编程语言？
我：C、 Java和Python
面试官：选择这些编程语言中的任何一种。
我选择了Java。
采访者：告诉我一些关于Java的事情。
我告诉了。
面试官：什么是面向对象编程？
我回答了。
采访者：解释封装和抽象。
我解释了。
采访者：告诉我错误和异常的区别。
我告诉了。
面试官给了我一张纸。
面试官：你能给我写个求阶乘的代码吗？
我写。
采访者：你听说过斐波那契数列吗？
我：是的，先生。
采访者：你能写出打印n个斐波那契数的代码吗？
我写。
采访者：如果我要编写一个不应该以 0 作为输入的代码，我该怎么做才能让用户知道他正在输入无效的输入？
我：使用 if 语句。
采访者：很高兴认识你。你有什么问题吗？
我：是的，先生。
面试官：问！
我：作为 Wipro 的项目工程师，我到底应该做什么？
面试官：首先，你在加入 Wipro 之后必须经过培训，根据你的表现，你会得到一个工作领域。所以，我真的很难告诉你作为 Wipro 的项目工程师你究竟会做什么。我想我对你很清楚。
我：是的，先生。
面试官：等待HR轮，然后派下一个候选人进来。
第三轮：人力资源面试
HR（看着她的笔记本电脑）：所以Abhimanyu，你第一轮写了一篇400字的作文，对吧？
我：是的，妈妈，实际上我没有读到最小字数是 100，所以我继续写了一篇 400 字的文章。
HR：400字不成问题。你还记得你写这篇文章的主题吗？
我告诉了。
HR：你还记得你写了什么吗？几行？
我告诉了。
HR：哪家是你梦寐以求的公司。
我沉默了一秒，因为我还没准备好回答这个问题。
我：谷歌。
HR：有没有哪位 CEO 或董事长的生活给你启发过？
我：阿齐姆·普雷姆吉。
HR（微笑）：怎么样？
我告诉了。
HR：为什么选择 Wipro？
我回答了。
HR：所以，你与 Wipro 签订了 15 个月的协议。你舒服吗？
我回答了。
HR：你对重新分配感到满意吗？
我回答了。
人力资源：好的！你可以离开一天。
我：谢谢你，妈妈！
那天晚上晚些时候，我收到了意向书。