Sopra Steria 面试经历 |第二套(软件工程师实习生)

概述

在我的求职过程中，我获得了Sopra Steria的一个软件工程师实习生的面试机会。我在面试中和面试官进行了一系列讨论，以了解这个职位的技能要求、公司文化以及可行性的可能。

技能要求

最初的讨论围绕公司在实习方面的期望。面试官清楚地表达了他们希望看到的技术方面的能力，包括Python、Java、C++、数据结构和算法等方面的技能。此外，他们还期望申请者可以在实践中展示一个项目，并且能够在团队中很好地合作。

面试过程

问题之一：如何理解软件工程？

在面试的早期，我被问到了一个非常基础的问题，即我如何理解软件工程的概念。我解释了软件工程所针对的是软件开发过程的管理和优化，以确保产出的软件能够符合质量和标准的要求。

问题之二：项目经验

面试官希望谈一谈我最喜欢的编程项目，并让我详细介绍它。我简单介绍了我在高中时的一个Python项目，该项目是一个网络爬虫，可以搜索GitHub上的用户资料库，并将其存储到本地数据库中。我的解释引起了面试官对于我的技术熟练度的兴趣。

问题之三：如何处理紧急情况？

面试官描述了可能出现的一个常见工作场景，即客户在软件展示之前提出了一些新需求，因此需要在最后期限前快速地更改代码并进行测试。面试官询问我我如何处理这种情况。我说，这种情况需要有一个项目负责人来收集所有需求和要求，并确定其优先级。然后，团队需要协作实现必项和主要需求。并且在开发过程中，还需要及时测试，以确保所有修改能够很好地集成并正常运行。

总结

整个面试过程持续了40分钟。面试官非常友好，问问题很有针对性。我从面试中学会了很多东西，并且感觉能够以更充分的准备再次应对类似的机会。