GE面试经验-第5组(GE Digital的校园内)

简介

GE Digital是GE的数码化子公司，专注于工业互联网平台的开发和应用。第5组是其中的一个技术团队，拥有着强大的软件开发实力和创新能力，聚焦于能源、医疗、航空、制造等领域的数字化转型解决方案。

面试流程

一面

第一轮面试主要考察基础知识，如操作系统、数据结构和算法等。面试官会根据你的简历和实际表现来针对性地问一些问题，所以提前准备一下推销自己的材料是非常必要的。面试时间一般为60分钟左右。

二面

第二轮面试主要考察面试者的技术能力和解决问题的能力，包括编程能力、架构设计、性能优化等方面。面试官会针对性地出一些算法和编码方面的实际问题，考察面试者解决问题的思路和能力。面试时间一般为60-90分钟。

HR面

HR面主要考察面试者的沟通能力和个人素质，主要聊一些个人方面的问题，如个人目标、职业规划等等。如果前两轮面试表现不错，这一轮也不会很难。

面试题目

以下是GE Digital第5组在面试中可能会出现的一些问题：

1. 实现一个LRU缓存；
2. 系统的性能如何指标化；
3. 如何设计一个高可用的系统；
4. Java中的线程池实现原理；
5. 如何解决并发访问的问题；
6. MySQL的存储引擎及各自的特点；
7. Kafka的消息传输机制；
8. 微服务架构的优点及其适用场景；
9. 基于Elasticsearch的搜索系统架构设计。

面试技巧

1. 多了解GE Digital第5组，深入了解其技术栈和业务场景；
2. 多做一些算法练习，提高自己的编程能力和解决问题的能力；
3. 多思考一些实际问题，进行系统性的思考和尝试解决；
4. 与面试官保持良好的沟通，并且时刻保持自信和冷静。

总结

GE Digital第5组是一个非常具有挑战性的团队，如果你想挑战一个高水平的技术团队，没有理由不去尝试。以上是这个技术团队面试的一些经验和技巧，希望对大家有所帮助。