Capegemini 面试体验（校园 2019）

本月 capegemini 来到我们校园进行校园招聘流程，他们为所有符合当前学位（CSE / IT / ECE）60％资格标准的学生进行了三轮，2020年第10和12名通过-出批次。

第一轮：第一轮是在线测试，包括数量能力、逻辑推理和论文写作的问题。

第二轮：第二轮是在线测试（伪代码轮），包括一些数据结构问题和一些伪代码。

第三轮：第三轮也是最后一轮是技术和人力资源面试。

在技术面试中，面试官问了我几个与我的项目相关的问题， Java的概念，如 OOP 的概念，然后我被要求提供现实生活中的例子来实现 OOP 的概念，编码问题，如斐波那契数列，素数的有效代码等等基本编码问题。面试官的主要关注点是我如何回答问题，以及我是否对自己的答案有信心，然后我被问及我擅长的技术。

HR面试的时候，面试官问了我一些问题，

• 首先介绍一下自己。
• 为什么选择凯捷？
• 我们为什么应该录用你 ？
• 我的一些项目？
• 关于我的爱好。

总的来说，这是一次很棒的经历，最后宣布结果时我很紧张，但是当我在选定的学生名单中看到我的名字时，我很高兴。感谢 geeksforgeeks 为我从您的文章和课程中获得的所有帮助。