高盛面试经历（校外）

简介

高盛是一家全球知名的投资银行和证券交易公司，拥有庞大的资金和客户资源，是金融行业中的领先企业之一。

面试流程

我曾参加高盛校外的技术岗位面试，以下是我的面试流程：

1. 在线测试： 在线完成一份题目比较简单的测试，包括多项选择题、编程题等。

2. 电话面试： 通过在线测试后，接下来是一轮电话面试。电话面试主要考察的是基础知识，例如对于数据结构、算法题、网络协议等的掌握程度。

3. 技术面试： 在电话面试通过后，就会被安排到高盛的工作地点接受面试。面试时间大约为2小时，主要的面试考察是针对技术方面的问题，例如编程技能、计算机基础知识等等。在这个环节中，我碰到了很多难题，并且面试官对我的思路和解决方案进行了严格的考察。

4. HR面试： HR面试主要考察的是你的个人能力和适应性。面试官会询问关于你的家庭背景、大学经历、工作经历等问题。与技术面试不同，HR面试着重考察应聘者的人际交往、组织协同和自我管理等方面的能力。

面试感受

整个面试过程中，高盛对我的技术、个人能力以及专业背景进行了全面的测试。同时，面试官也很亲切，他们鼓励我在回答问题时尽量深入和详细，以便更好地展现我的专业能力。

总的来说，高盛的面试流程是非常严格的，并且涉及到的知识领域也比较广泛。虽然面试难度较大，但是通过面试，我不仅获取了极为宝贵的面试经验，同时也认识到了我自身的不足之处，这对于未来的职业发展非常有益。

结语

总的来说，高盛的面试是非常值得参加的。通过面试可以学到很多专业技能和经验，同时也有很大的职业发展机会。但是，对于应聘者来说，同样需要积极准备，深入理解面试流程并针对性准备，这样才能更好地通过高盛的面试。