埃森哲面试体验（校外）

如果你是一名即将进入职场的程序员，并准备面试埃森哲（Accenture），那么在此分享我的面试体验，希望对你有所帮助。

面试流程

埃森哲的面试流程比较严格，主要包括以下几个阶段：

1. 简历筛选：在官网或招聘网站上提交简历后，HR 会先进行初步筛选，根据你的简历情况决定是否邀约你进行面试。
2. 电话面试：如果 HR 认为你符合要求，则会安排电话面试。在我进行面试时，电话面试主要是 HR 让我自我介绍，然后问我一些基础的技术问题。整个面试约 30 分钟左右。
3. 提交作品：如果你的电话面试通过，HR 会要求你提交一份项目作品或代码。
4. 技术面试：提交作品后，你会安排进入埃森哲的线下办公室进行技术面试。面试主要以技术问题为主，遇到不懂的可以多问 HR，他们很 nice 的。

面试问题

埃森哲的面试问题比较全面，不仅包括技术问题，还包括一些思维能力和沟通能力的考察。以下列举一些我遇到的问题：

1. 介绍一下你最擅长的技术领域，以及你在这个领域上的项目经验如何。
2. 解释一下 OOP 和 MVC 之间的关系。
3. 说一下你对 RESTful API 的理解。
4. 你如何开发一个高并发、高可用的分布式系统。
5. 你如何处理一些常见的 Web 安全问题，如 XSS 攻击、SQL 注入等。

面试感受

面试整个流程非常严格，需要经过多轮筛选才能拿到 offer。但是，即使是被淘汰了，HR 也会会反馈你面试表现上的缺陷，让你更好地了解自己的不足之处。

总体来说，我觉得埃森哲的面试流程更注重个人的综合能力、沟通能力和团队合作能力，比较全面。如果你准备好了面试，相信你一定能够在面试中表现出色。