亚马逊专访 | 设置 103（校内）

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• 介绍
• 招聘要求
• 工作内容
• 面试流程

介绍

亚马逊是全球最大的在线零售商之一，拥有强大的技术平台和丰富的业务经验。2021年，我们在华南地区成立了103校内团队，致力于为学生提供更好的学习、生活服务，现已面向程序员招聘。

招聘要求

• 熟练掌握至少一门编程语言（例如Java、C++、Python等）
• 熟悉常用数据结构和算法
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神
• 有较强的学习和解决问题的能力

工作内容

• 参与校内服务产品的开发和维护
• 参与产品需求分析和设计
• 了解用户需求，助力产品优化升级
• 参与产品上线和后续迭代

面试流程

1. 简历筛选：根据提交的简历进行筛选，合适者进入下一轮面试。
2. 技术面试：主要考察编程语言、数据结构和算法等方面的技术能力，以及面试者的解决问题的能力。
3. 项目面试：让面试者分享自己曾经做过的项目，主要考察面试者的沟通和团队协作能力，以及对项目的理解和把握程度。
4. HR面试：HR面试主要考察面试者的个人素质和公司文化适配度。

欢迎各位程序员加入我们亚马逊103校内团队，与我们一起打造更好的学习、生活服务！