Aptean 面试经历 |在校园

简介

Aptean是一家全球性的软件公司，总部位于美国亚特兰大，提供各种行业的企业级软件解决方案。他们在全球拥有数千名员工，服务于30多个国家的客户。他们的产品种类繁多，例如企业资源计划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理等等。在亚太地区，他们的办事处分别位于中国、澳大利亚和印度。

面试流程

1. 电话面试

我先是通过校园招聘网站申请了Aptean的前端开发岗位，然后收到了他们的电话面试邀请。电话面试主要是考察我对HTML、CSS、JavaScript的掌握程度，以及对Angular框架的了解。

2. 技术面试

通过电话面试的考核后，我被邀请去公司总部参加了技术面试。技术面试主要是考察我对前端开发的深入理解，包括框架、性能、调试等等。以下是面试官问我的一些问题：

• 你有什么优化页面性能的经验吗？
• Angular与React有什么区别？
• 你如何排查JavaScript中的错误？
• 你在项目中遇到过什么挑战，如何解决的？

3. 文化面试

技术面试通过后，我又接受了一轮文化面试。文化面试主要是考察我的团队合作能力、沟通能力以及适应公司文化的程度。我被问到了一些常见的问题，如以下几个：

• 你是如何与其他开发人员配合工作的？
• 你是如何处理批评和指责的？
• 你认为一个好的团队应该具备哪些特点？

总结

Aptean的面试流程非常规范，其中技术面试环节的难度相对较高。我从面试中学到了很多，把这些学到的东西应用到了我的实际工作中，受益匪浅。