MakeMyTrip 面试体验 | 第 7 组（校内）

简介

MakeMyTrip是印度领先的在线旅游公司之一，提供包括航班、酒店、假期和巴士在内的所有旅游相关服务。该公司在印度各地和其他国家拥有广泛的服务网络。

我参加了在校园举行的MakeMyTrip面试，本文将分享我的面试经验。

面试流程

MakeMyTrip的面试流程由4轮组成：

1. 技术面试
2. 技术面试
3. 技术面试
4. HR面试

每轮面试时间约为45分钟至1小时。

技术面试

技术面试由一名MakeMyTrip工程师主持，主要测试参与者的计算机科学知识和编程技能。技术面试的问题涉及数据结构、算法、操作系统、计算机网络和数据库等方面。

在我的面试中，我被要求解决两道算法问题。一道是关于字符串的问题，另一道是关于数组的问题。除此之外，还有一些基础的计算机科学知识问题，例如如何处理并发、如何管理内存等。

HR面试

HR面试的目的是评估参与者的沟通能力、文化适应能力和职业目标。HR面试由MakeMyTrip公司的HR专家主持。

在HR面试中，我被问及为什么想加入MakeMyTrip、我的职业目标、我的职业优势和职业短板等问题。此外，我还被要求分享我在过去工作中遇到的挑战以及我如何应对这些挑战的经验。

感受

整个面试过程非常顺利，参与者和面试官都非常友好。我喜欢技术面试的问题，它们不仅考察了我对计算机科学的理解，还考察了我的编程能力。我的HR面试也很有启发性，我了解了MakeMyTrip的公司文化和职业发展机会。

总之，我很高兴参加MakeMyTrip的面试，很期待有机会加入这家公司。

总结

MakeMyTrip的面试是一次很有挑战性但又充分展现参与者技能和能力的机会。参与者可以通过这次面试了解更多有关公司的信息，并且有机会在这家业界领先的旅游公司工作。