高盛面试经历|第 51 集

作为一名程序员，参加高盛的面试可能是你一生中最有挑战性的经历之一。以下是我在高盛面试中的经历和一些分享。

简历

首先，要有一份非常专业的简历。这意味着你需要在简历中突出显示你的编程技能和项目经验。你的简历应该尽可能简明扼要地概括你的技能和经验。

在我的经历中，高盛面试的第一步是提交你的简历。如果你的简历与他们的要求不匹配，他们可能就不会联系你了。

笔试

在收到高盛的面试邀请后，你会被要求完成一个在线笔试。在这个笔试中，你需要解决一些算法和数据结构问题，以及一些数学问题。在我的经验中，这些问题都很有难度，所以你要有充分的准备。

技术面试

完成笔试后，你将被邀请参加几轮技术面试。在我的经验中，这些面试通常由一位工程师和一位人力资源代表组成。

在这些面试中，你需要回答一些关于编程和数据结构的问题。而且，对于每个问题，你必须能够提供一个优化的解决方案。在我的经验中，这些问题通常非常具有挑战性，因此你需要在这些问题上花费大量的时间准备。

行为面试

除了技术面试以外，你还需要完成一些行为面试。在这些面试中，高盛会问你一些与团队合作、工作经验和职业目标等方面有关的问题。这些面试的重点是了解你的领导能力、解决问题的能力以及你对职业的热情。

结论

参加高盛的面试可能非常具有挑战性，但是如果你做好了足够的准备，你仍然有机会获得聘用机会。最重要的是要知道高盛对人员的要求非常高，因此你需要证明自己是高素质的人才。