📅 最后修改于: 2023-12-03 15:20:02.571000 🧑 作者: Mango
在大约6个月的时间里，我在亚马逊从事软件开发工程师实习。在此期间，我有幸参加了一次SDE-1的面试。今天我将分享这场面试的经历，以及我从中学到的东西。
面试的第一步是笔试。我在电脑前完成了一个在线测试，该测试主要包含以下几个部分：
笔试的时间为2小时，可以看出，面试官们非常关注技术方面的基础知识。准备面试前，请确保你具备这些知识领域的扎实基础。
接下来是技术面试，这是面试的核心部分。由两个面试官轮流提问，每个面试官的时间为1小时左右。技术面试的内容包括：
面试官们会在这些领域深入探讨，要求你展示你的知识深度和实践能力。
行为面试是面试中比较简单的部分，它关注你的态度和工作方式。在这部分您可能会被问及：
这一部分不涉及很多技术，主要是考察您的性格和沟通能力。如果你是一个有自信和积极的人，应该不难通过这一部分。
我的面试经验表明，在个人技术能力方面，面试官主要考虑以下几个方面：
在我的实习过程中，我从我的导师那里得到了很多有用的建议和技巧，帮助我准备面试。
我从我的导师那里学到的最重要的一点是，不要害怕犯错。面试官很可能会问一个棘手的问题，但无需恐惧，你可以花一些时间来思考答案。在你的面试期间，你不是一个机器，你不需要完美无瑕。就好像在开发过程中一样，犯错误是常态盘而不是例外。重要的是，在面对错误时保持冷静并以实用的方式解决它们。
SDE-1的亚马逊面试是一个非常具有挑战性的过程。从我的口述关于笔试、技术面试和行为面试这些方面的经验，我希望你们今后能够掌握如何应对这种高压面试。
如果有机会去参加这样的面试，我希望你们能够做好准备但同时也要放松自己，你会通过你的专业知识和实用解决问题的方法来获得这个机会的。