Expedia 实习面试体验（校内）

背景介绍

Expedia是一家领先的在线旅游公司，在全球范围内提供机票、酒店、租车和旅游度假等产品和服务。我有幸在这家公司进行了一次实习面试，以下是我的体验分享。

面试流程

简历筛选

首先需要提交简历和个人陈述，通过筛选之后，会收到面试邀请邮件。

电话面试

电话面试主要是考察基础知识和沟通能力，面试官会根据个人情况和职位要求选择相应的问题。

在线测试

在线测试主要考察你的编码能力和解决问题的能力，需要在规定时间内完成一些编程任务和问题解决。

技术面试

技术面试主要是针对面试职位的相关技术问题，需要了解常用的技术框架和工具，并能够熟练应用。

行为面试

行为面试主要考察你的工作经验和态度，需要给出一些例子，讲述你的工作方式、价值观和职业规划。

HR面试

HR面试主要是考察你的综合素质和是否适合公司文化，需要了解公司发展和未来规划，并展示与公司价值观的契合度。

注意事项

1. 注意准备简历和个人陈述，突出相关的专业技能和工作经验。

2. 熟练掌握编程技能和解决问题的能力，注意细节和测试，避免出现低级错误。

3. 了解相关技术框架和工具，展示自己的技术能力和创新意识。

4. 对公司发展和未来规划进行调研，了解公司价值观和文化，做好自己的个人职业规划。

总结

实习面试是获得实习机会的重要环节，需要全方位准备和表现，关注细节和避免低级错误。通过实习面试，不仅可以获得宝贵的工作经验，还可以拓展专业技能和交流圈子，为未来的职业发展奠定基础。