IBM 面试体验(校内)
第 1 轮:这是一场淘汰赛,我们进行了 5 场头脑风暴游戏。您完成了一场比赛,系统将提示您进行另一场比赛。在 800 人中,只有 119 人被选中进入下一轮。
第 2 轮:这是一个编码轮,包括两个问题。一个是模式问题,另一个是 SQL。他们使用的平台是黑客级别的,因此请确保您熟悉它。
我不记得有多少人从这一轮中被选中。
第三轮:又是编码轮,包括四个问题。两个是难度级别的模式问题。还有两个问题是关于 SQL 的。
这一轮是监考的。只有9名学生被选中参加面试。
第 4 轮:这是技术 + 人力资源轮。有两名小组成员一一提问。
- 他们先自我介绍,然后让我自我介绍。
- HR 问了一些基于场景的问题,比如“假设你在一个团队中,而一个团队成员没有完成他/她的工作,作为团队成员你会做什么?”,“你被分配到一个你一无所知的项目中,你会怎么做? ”之类的问题。他问了我大约4个这样的问题。
- 然后两位小组成员都向我询问了我的项目。我两次都重复同样的事情。
- 基于简历的问题和关于我当前项目的问题。
- 我在上一轮遇到了什么困难。
- 最后,我问了他们一个问题。
4天后,他们公布了结果。整个过程花了一周时间。
尖端 -
- 练习编码问题并确保您熟悉公司正在使用的编码平台。
- 要有信心(每个人都会给你同样的建议,相信我他们没有撒谎)。
- 我的面试官很友好。我也让他们嘲笑我的一个答案。
- 确保你回答每一个问题,即使你知道一点,只要说出来,不要沉默。
- 在面试前了解公司,这样你就可以在那里吹嘘它。
- 不要紧张。即使您正在经历创伤,也要始终保持微笑!
- 就是这样。不要担心事情很快就会到位。