助理软件工程师的 Finastra 面试经验

这是担任助理软件工程师角色的校园机会（实习生+全职） 。

它由三轮比赛组成，都是淘汰赛：-

第一轮：第一轮包括能力倾向问题，这是一个 CCAT 测试。它由 50 个问题组成，如果您正确解决了大约 40 个问题，则分配的时间是 20 分钟，那么进入进一步轮次的机会很高。

第 2 轮：从 CCAT 测试入围后，下一轮是编码。在这次编码测试中，询问了数据结构和算法两个问题，问题难度级别为容易到中等。

第三轮：第三轮是技术面试，问了很多关于Java的问题，特别是 OOPS 概念，我被要求编写一个实现所有 OOP 概念的程序。询问了异常处理、抽象、继承。

• MYSQL 查询也被问到，我还被要求编写合并排序的合并函数，并被要求推导合并排序的时间复杂度以及字符串反向的反向函数。
• 我还被要求解释我的项目以及许多行为问题、基于情境的问题和人力资源问题。

第 4 轮：最后一轮是集团 HR 轮，有 13 位候选人在场，我们每个人都接受了单独面试，并被问到了所有 hr 问题，例如：-

• 从现在起 5 到 10 年后，你会在哪里看到自己？
• 你对finastra了解多少？
• 关于我的强项和弱点的问题？
• 如果你没有被选中担任这个职位怎么办？
• 我们为什么应该录用你？
• 还有许多基于情境的问题。

判决：选定

提示：对您的技能集充满信心，并且对您的Java和 DSA 技能有很好的掌握。