AthenaHealth 面试经历 |校园 2022
AthenaHealth 在 2021 年 9 月的最后一周访问了我们位于浦那的学院。
共4轮：
- 编码和 MCQ（第 1 天早上）
- 技术面试（第二天早上）
- 经理面试（第二天下午）
- 人力资源（第 3 天上午）
第 1 轮：编码和 MCQ
90分钟测试。平台：HackerRank
- 两个编码问题 - 难度：1 简单（50 分）1 中等（75 分）
- 基于基本数据结构、量化能力和逻辑、代码输出预测等的 10 道 MCQ（每道 5 分）。
- 编码问题基于凯撒密码解密技术。与此类似：https://www.geeksforgeeks.org/caesar-cipher-in-cryptography/
- 编码问题最初是 Apple 在他们的一项测试中提出的问题。参考 https://youtu.be/ICdGWdv9EdI
- 如果您的基础知识很强，那么 MCQ 很容易。为 MCQ 留出足够的时间，因为每个问题都有很多要阅读的内容。
- 在你的技术面试中，准备好回答与这两个代码相关的问题。
第二轮：技术面试
45分钟面试。平台：HackerRank 的 Codepair
Codepair 是一个在共享屏幕上进行编码并同时进行视频通话的平台。在接受采访之前了解它的工作原理：https://www.youtube.com/watch?v=BD2dJ-wOCQc3
问题：强调 DSA 和 OOP
- 简介：强调技术栈
- 什么是数据结构？它的种类？进一步的问题是根据给出的例子提出的。
- 可以使用队列实现堆栈吗？栈的原理是什么？
- 为什么需要树？他们是如何穿越的？ （所有 3 种方式都可以）为什么 BST 应运而生？
- hashmap 和 HashSet 之间的区别（因为我说我更喜欢Java进行编码）
- 如何决定对给定问题使用哪种数据结构？
- 我可以对链表执行二进制搜索吗？链表在内部是如何工作的？
- 图是否具有定义的结构？图的实时实现示例。解释图遍历。
- Dijkstra 算法（逻辑和应用）
- 问我是否知道JIT编译器。问其解释。
- 关于 Hackerrank 测试编码问题中使用的逻辑问题。问我为什么不能通过其中一个问题的所有测试用例。
- 变量范围——局部和全局。关于OOP的问题，不记得了。
- 在代码对上给出了一个与双音数组相关的问题陈述，我必须执行并产生所需的输出。在开始编码之前，我讨论了我的方法和复杂性。小组成员让我解释我在代码中使用的逻辑，感谢我的速度很快。
- 面试官问我有没有什么问题。我确实问了一些关于开发人员在 Athena 所做工作的问题。
第三轮：经理面试
65分钟面试。平台：微软团队
问题：强调简历和实习工作中列出的项目
- 简介 - 采用这种格式 https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20200911191227/tellmeaboutyourselfformat-587×660.jpg
- 深入讨论了我在简历中提到的项目，它的技术堆栈。他希望我用使用的类名来解释整个架构和不同的代码模块。
- 基本上，这一轮中的每个问题都是对我为上一个问题给出的答案的交叉问题。给出合理的答案是关键。
- 讨论我在实习中所做的工作。我的角色、学习和面临的挑战。
- 关于Java的一些问题。垃圾收集在内部是如何工作的？为什么会发生内存泄漏？ Java内部使用什么数据结构来创建变量？
- OOP 的 4 个支柱 - 深入解释。为什么Java中不允许多重继承？最终关键字。访问说明符。抽象类与接口。接口为什么存在？
- 小组成员很友好，给了我很多关于这个项目的建议。还建议我应该参加有关Java的专业认证课程。
- 你如何应对工作压力？在开始具有挑战性的任务之前你是如何计划的？从错误中吸取教训的情况。 （使用STAR方法回答）
- 最后，问了一个谜题，请参考 - https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-heaven-hell/
面试官问我有没有什么问题。我没有在这里问任何问题。
第四轮： HR面试
20分钟面试。平台：微软团队
问题：强调情商和未来计划
- 简介——包括家庭背景和出生地。
- 问我在前几轮比赛中的经验如何。
- 您在任何项目中都面临挑战的情况，您是如何处理的。使用 STAR 方法解决情境问题：https://www.vawizard.org/wiz-pdf/STAR_Method_Interviews.pdf
- 您为什么想成为 AthenaHealth 的一员？ （在 HR 轮之前做一些关于公司产品和愿景的功课。）
- 你的人生原则是什么？
- 有高等教育计划吗？
- 未来 10 年的长期计划？
- 您还有其他实习/工作机会吗？
- 首选工作地点？ （浦那/班加罗尔/钦奈）
- 面试官问我有没有什么问题。我在这里做了一些关于工作文化的问题。
- 小组成员在整个采访过程中都非常友好，感觉就像一次随意的谈话。最后，她说：“如果一切顺利，我们办公室见！”
最终，5 名候选人被选为全职职位，于 2022 年加入，担任技术人员的准成员。我就是其中之一。