Adobe 面试体验

我面试了计算机科学家 1 的角色。面试时我有 6.5 年的Java后端开发经验。

一共进行了4轮。

第一轮：（数据结构）

这一轮主要集中在数据结构和问题解决上。他们从一个简单的问题开始，逐渐转向棘手的问题。

• 在数组中查找下一个更大的元素。 https://www.geeksforgeeks.org/next-greater-element/
• 在 BST 中找到两个元素，使得它们的和等于 k。 https://www.geeksforgeeks.org/find-pair-given-sum-bst/

他们希望我在 Notepad++（或任何其他选择的编辑器）中编写功能齐全的代码，并仔细检查了编写代码的方式。他们完全关注时间和空间的复杂性。面试官希望我以最佳时间作为空间复杂度编写代码。

他们本来打算再问一个问题，但由于我的面试开始晚了 15 分钟（面试官迟到了），他们只用了 2 个问题结束了这一轮。

建议：尝试练习 Leetcode、GeeksForGeeks 中关于 List、Queue、Stack、BST、Arrays、Searching 和 Sorting 等主题的中级 DSA 问题。

Round 2：（系统设计）：面试官让我做一个读写锁，可以同时支持多读但只能写一次。他让我在 IDE 中编写代码，以便我可以在最后展示一个小演示。但是我的 IDE 还没有准备好，我继续使用记事本。面试官验证了是否遵循了 SOLID 原则，是否可以满足所有要求等。他对设计提出了几个疑问，并在讨论过程中提出了改进建议。最后，他问了几个关于 SQL vs NOSQL DB 和设计原则的问题。他深入研究了 NoSQL 设计。

建议：从各种文章中尽可能多地研究系统设计用例（尤其是Medium上的文章）

第三轮：（招聘经理）：在我的工作经验中，它纯粹专注于过去的项目。面试官深入询问了我在当前和过去组织中参与的所有项目。他询问了我面临的所有挑战，我是如何解决的，产品设计是什么，我的角色和职责。他还问我为什么要换工作，我会怎么做.

建议：对你迄今为止所从事的每一个项目都有透彻的了解。告诉他们每个项目中一项重大挑战任务的每一个细节。尝试对答案持积极态度。

第 4 轮：（董事轮）：这一轮是与正在进行招聘的业务部门的主管一起进行的。他要求详细介绍学校教育，家庭背景等。然后他又谈到了我的经历，问我是否从零开始创建了一些项目，做过负载测试，我在当前团队中的角色和职责。然后，他转向了 Netflix 设计。要求我创建类 Netflix 系统的高级设计。在对设计进行了一番盘问后，他终于结束了面试过程。

建议：试着在你的方法中保持积极的态度，并展示你自己的美好形象。

经过几天的导演轮，我收到了我通过面试的邮件。