SAP Labs 开发人员助理面试体验 |校园 2021

第一轮：在线测试

• 第一轮包括 2 道编码问题和 15 道选择题，我们为此投入了 90 分钟。
• 编写一个程序，在具有最大和的一维数字数组中找到连续子数组的和。
• 给定一个大小为 m*n 的二维数组，找出每一行的最大元素。我们必须返回一个大小为 m 的向量。
• 15 个 MCQ 基于 OOPS、DBMS、数据结构、计算机网络。 MCQ 的难度级别从易到难。

提示：不要在一个 MCQ 问题上花费太多时间，因为时间有限。对于编码问题，请保持冷静，并在所有测试用例通过的情况下完成至少一个问题。

第 2 轮：技术第 1 轮

时间：40分钟。

• 面试官从他的介绍开始，然后是我的介绍。
• 他直接转到我的简历上，并对此进行了一些讨论。 （你必须为你在简历中写的一切做好准备）。
• 然后他问我数据结构和算法的类型。什么是散列，什么是向量，为什么要使用它，为什么要使用链表？
• 然后他问了2个DSA问题
• 基于 LinkedList。（来自 LinkedList 的每个标准问题）。
• 基于二分查找。
• （我没有提到确切的问题，因为没有确切的问题。他问的都是从 LinkedList 中删除元素，这样做）
• 然后他转向一些 OOP 问题。
• 然后最后他问我有没有什么问题。

提示：即使在编码时，始终与面试官互动并解释我们的思维过程非常重要。另外，当面试官问你是否有任何问题时，至少准备一个问题。

第 3 轮：技术第 2 轮

• 这一轮也是40分钟。
• 面试官从他的介绍开始，然后是我的介绍。
• 关于项目的简短讨论。
• 在这一轮中，他主要关注 OOPs 和 1 个 DSA 问题。
• 几乎所有来自 OOP 的内容，例如什么是多态性、类型、编码。（这些类型的问题也适用于其他 OOP 属性）。
• 基于归并排序的1DSA题。
• 最后，他问我有什么问题。

提示：与技术 R1 相同

第四轮：管理轮

这一轮是50分钟。

• 首先我们快速地介绍了自己。
• 然后他问我关于我的一个项目，我在项目过程中遇到的问题，我是如何解决的，以及我未来想探索的领域。
• 他根据团队合作提出了一些棘手的问题。 （没有固定的问题，他会根据你的想法和爱好问你问题）。
• 然后是一些行为问题。
• 就像你在 5 年后看到自己在哪里。
• 为什么选择 SAP？
• 我们为什么雇用你？
• 最后，他告诉我要多了解公司。
• 我被选中进入最后一轮。

提示：不要说谎。他/她会知道你是否在撒谎。了解公司及其工作。

第五轮：人力资源轮

时间：10到15分钟

• 一个简短的介绍，然后她问我关于面试经验和在线测试的反馈。
• 她询问了我的一个项目以及对此的正常讨论。
• 然后她让我等待安置办公室的来信。

判决：选定

提示：要自信和诚实。