CGI招聘流程(2018年校内)

概述

CGI是一家全球知名的IT和业务流程咨询公司，我们的团队由近万名优秀的IT从业者构成，分布在全球40多个国家和地区的100多个城市中。我们面向全球各类客户，提供IT战略咨询、数字化转型、创新设计、技术实施、人才培养和管理、运维维护等多方位的服务和解决方案。

在中国，CGI于2005年进入市场，截至目前，已在北京、上海、广州、天津、哈尔滨等多个城市设立了办事处。我们的中国团队由近千名IT专业人员构成，涵盖IT工程师、开发语言专家、IT架构师、业务顾问、项目经理等多个职能岗位，为客户提供全方位、高水平的先进、可持续性IT解决方案。

招聘流程

1. 线上申请

我们的招聘渠道主要是线上申请，申请者需要访问我们的官网，找到“人才招聘”板块，在该板块中选择符合自己背景和兴趣的职位，完成线上申请。

申请材料

申请时需要提交的材料主要包括：

• 简历
• 个人照片
• 相关工作或学习证明

2. 笔试

通过筛选后，我们会联系申请者参加职位相关的笔试。

笔试内容

笔试内容主要包括：

• 技术专业课程测试
• 理解文章测试
• 计算题测试等

3. 面试

如果在笔试中表现出色，我们会邀请申请者前往我们的办公室进行面试。

面试形式

面试的形式主要有：

• 电话面试：针对不在当地进行面试的申请者。
• 一对一面试：与招聘负责人面对面交流。
• 多人面试：与多名招聘负责人和相关专家共同面对面交流。

面试内容

面试内容主要包括：

• 技术能力测试
• 项目经历介绍
• 职业规划

4. 录用

经过面试后，我们会根据申请者的表现和职位需求作出决定。

如果被录用，我们在签订劳动合同之前，会有HR人员再次与申请者沟通，以了解更多个人信息，同时也向申请者详细介绍我们的公司和业务。

最后，签订劳动合同之后，申请者正式成为我们的一员。

结语

CGI始终秉持以人为本的理念，注重培养和维护员工的个人成长和福利。我们为每个员工提供优厚的薪酬待遇、广阔的发展空间、充满创新和挑战的工作和团队环境以及完善的职业培训、交流和奖励机制，帮助他们充分发挥潜力，实现个人价值和企业发展。我们期待更多优秀的IT从业者加入我们，共创美好未来。

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# CGI招聘流程(2018年校内)

## 概述

CGI是一家全球知名的IT和业务流程咨询公司，我们的团队由近万名优秀的IT从业者构成，分布在全球40多个国家和地区的100多个城市中。我们面向全球各类客户，提供IT战略咨询、数字化转型、创新设计、技术实施、人才培养和管理、运维维护等多方位的服务和解决方案。

## 招聘流程

### 1. 线上申请

我们的招聘渠道主要是线上申请，申请者需要访问我们的官网，找到“人才招聘”板块，在该板块中选择符合自己背景和兴趣的职位，完成线上申请。

**申请材料**

申请时需要提交的材料主要包括：
* 简历
* 个人照片
* 相关工作或学习证明

### 2. 笔试

通过筛选后，我们会联系申请者参加职位相关的笔试。

**笔试内容**

笔试内容主要包括：
* 技术专业课程测试
* 理解文章测试
* 计算题测试等

### 3. 面试

如果在笔试中表现出色，我们会邀请申请者前往我们的办公室进行面试。

**面试形式**

面试的形式主要有：
* 电话面试：针对不在当地进行面试的申请者。
* 一对一面试：与招聘负责人面对面交流。
* 多人面试：与多名招聘负责人和相关专家共同面对面交流。

**面试内容**

面试内容主要包括：
* 技术能力测试
* 项目经历介绍
* 职业规划

### 4. 录用

经过面试后，我们会根据申请者的表现和职位需求作出决定。

如果被录用，我们在签订劳动合同之前，会有HR人员再次与申请者沟通，以了解更多个人信息，同时也向申请者详细介绍我们的公司和业务。

最后，签订劳动合同之后，申请者正式成为我们的一员。

## 结语

CGI始终秉持以人为本的理念，注重培养和维护员工的个人成长和福利。我们为每个员工提供优厚的薪酬待遇、广阔的发展空间、充满创新和挑战的工作和团队环境以及完善的职业培训、交流和奖励机制，帮助他们充分发挥潜力，实现个人价值和企业发展。我们期待更多优秀的IT从业者加入我们，共创美好未来。