Snapdeal 面试经历 |第 12 套(高级软件开发人员)

简介

Snapdeal 是印度的一个电商平台，类似于中国的淘宝。在 Snapdeal 工作需要扎实的编程基础，熟悉分布式系统和大数据技术，同时需要具备团队合作和问题解决能力。

面试准备

在面试前，我做了充分的准备，包括：

• 回顾代码数据结构与算法的基础
• 学习分布式系统和大数据技术的概念及应用
• 阅读 Snapdeal 的技术博客，了解公司的技术栈和团队文化

面试流程

Round 1

第一轮面试主要考察基础知识和实际项目经验。

问题：

• 从多个排序算法中选择最优解，分析时间复杂度和空间复杂度。
• 如何处理浏览器 Cookie 的过期问题？
• 介绍一个你做过的大规模读写数据库的项目，如何优化性能？

Round 2

第二轮面试主要考察分布式系统和大数据技术方面的知识。

问题：

• 分析并发问题，介绍如何解决并发访问资源的问题。
• 解释 CAP 定理，如何选择正确的数据库？
• 如何在大规模数据中进行搜索？

Round 3

第三轮面试主要考察团队合作和问题解决能力。

问题：

• 介绍你在团队中扮演的角色，如何和其他成员协作？
• 在工作中遇到卡顿和阻碍该如何解决？
• 如何解决代码中的 Bug？

Round 4

最后一轮面试主要是与部门负责人的会面，讨论工作的意愿和期望。

问题：

• 为什么想在 Snapdeal 工作？你能为公司带来哪些价值？
• 职业生涯的期望和目标是什么？
• 介绍一个你觉得值得自豪的项目经验？

总结

Snapdeal 的面试流程非常严格，需要具备扎实的编程基础和卓越的团队合作和问题解决能力。准备充分，认真对待每一轮面试才能获得成功。