EPAM Systems 初级软件工程师面试经验(2020 年毕业生)

本文将为即将面试 EPAM Systems 初级软件工程师岗位的程序员提供一些经验心得，帮助他们更好地准备面试。

公司背景

EPAM Systems 是一家全球软件工程和数字平台开发公司，总部位于美国宾夕法尼亚州的纽敦。公司成立于1993年，拥有超过3000名软件开发专家，遍布美国，加拿大，英国，瑞典，德国，白俄罗斯，乌克兰和哈萨克斯坦等国家。

在过去的数十年里，EPAM Systems 一直在为全球客户提供高质量的软件开发和数字转型服务，其客户包括一些世界上最知名的公司，如谷歌、微软、金融机构、医疗保健组织等。

面试经验

熟悉面试题型

在面试 EPAM Systems 初级软件工程师岗位前，可以先了解一下面试题型。一般来说，该岗位面试主要分为如下几个环节：

1. 技术细节的电话面试
2. 在线编码挑战或技术评估
3. 技术面试
4. HR 面试

在电话面试环节，主要会针对简历上写的项目进行深入的探讨和询问，考察应聘者的技术水平和解决问题的能力。在在线编码挑战环节，主要考察应聘者的编码能力、代码组织和可维护性，以及根据任务需求进行问题的解决能力。在技术面试环节，会就具体的技术问题进行询问，比如编程语言、数据结构与算法等。最后，在 HR 面试环节，主要考察应聘者的个人能力和对公司的认知。

通过项目提升实践能力

在准备应聘 EPAM Systems 初级软件工程师岗位面试之前，可以选择一些项目来提升自己的实践能力。具体来说，可以选择一些开源项目，参与其中的贡献，深入了解其中的技术实现和编程思路。另外，也可以选择自己感兴趣和善长的项目进行加工或者修改，从而提升自己的编程技术。

通过项目的实践，可以提高自己的编程技术，学到更多的编程语言知识，掌握更多的算法和数据结构，提升自己的解决问题的能力，成为一名更优秀的程序员。

关注企业文化特点

在面试初级软件工程师岗位前，应该了解该公司的业务和企业文化特点。EPAM Systems 的企业文化主要以“技术驱动、开放沟通、结果为导向、团队协作”为核心价值观，提倡培养创新、鼓励思考、注重协作等，在工作过程中注重质量和效率的平衡，努力为客户提供更好的服务。

了解企业文化和价值观可以帮助应聘者更好地适应公司的工作环境，提高自己的工作效率和创新能力。

总结

通过上述的经验心得总结，应聘者可以更好地准备 EPAM Systems 初级软件工程师岗位的面试，提高自己的实践能力和解决问题的能力，同时展现出自己的专业水平和团队合作能力，从而赢得面试官们的青睐和信任。