亚马逊面试经历 | 第 163 组(适用于 SDE II)

1. 简介

这是一篇介绍亚马逊面试经历的文章，适用于 SDE II级别的程序员。在这个级别的面试中，会有更加深入的技术问题和更高的要求。

2. 面试流程

通常，SDE II的面试流程包括6-7轮面试，每轮面试大概60-70分钟，面试官彼此之间独立评价面试者的表现。

以下是一个典型的亚马逊SDE II的面试流程：

• 深度技术面试（2-3轮）
• 系统设计（1-2轮）
• 领导力/行为面试（1-2轮）
• 易错点检查（1-2轮）

3. 面试题目

下面是一些SDE II常规面试题目：

3.1 深度技术面试

1. 计算二叉树最大深度
2. 给定一个有序数组，将其转化为平衡二叉树，并返回根节点
3. 给定两个正整数的二进制字符串，返回其求和的结果的二进制字符串。如 "11" 和 "1" 的和为 "100"。
4. 实现Bloom Filter

3.2 系统设计

1. 设计一个电子商务网站的后端架构
2. 设计一款分布式计算框架（例如MapReduce）
3. 设计一个订阅/发布系统

3.3 领导力/行为面试

1. 给定一个团队，如何管理/领导该团队？
2. 描述你曾经完成的一个行业项目，以及你在其中扮演的角色和贡献。
3. 描述一次面对高压困境的经历，以及你是如何解决的。

3.4 易错点检查

1. 是否清楚了解公司的文化和核心价值观？
2. 提供一些你在日常工作中遇到的问题，并描述你是如何解决的。
3. 你是否有自己的开源项目或者博客？

4. 考察的技能

在SDE II面试中，亚马逊重点考察以下技能：

1. 深度技术知识和编程能力
2. 设计和架构能力
3. 领导力和沟通能力
4. 代码可维护性和易用性

5. 结论

SDE II级别的亚马逊面试比SDE I级别更为深入和有挑战。通过准备常见的技术面试题目以及系统设计题目，熟悉领导力和行为面试中需要准备的答案，以及避免在易错点上犯错，可以帮助面试者在面试中有所建树。