1mg面试经验 | 设置 1(校外)

背景介绍

1mg是印度最大的在线医疗保健平台，提供在线药店、在线医生预约、体检等服务。本次面试是在1mg校外面试的经验分享。

面试流程

1mg的面试流程主要分为三个环节：

技术面

技术面主要考察候选人的技术能力，包括基本的数据结构和算法、编程语言的使用、框架的熟悉程度、网络协议等基础知识。在技术面中，面试官会针对候选人的简历和实际项目经验提出问题，考察候选人的工作实践能力。同时，面试官还会让候选人编写程序，考察其编程和调试能力。

管理面

管理面是针对岗位的管理要求和岗位职责的面试环节，主要考察候选人的管理能力、团队协作能力、敬业精神、创新能力等。在管理面中，面试官会根据候选人的工作经验和个人特点，问一些团队管理的问题，了解候选人的领导能力和总结经验的能力。

HR面

HR面是考察候选人对公司文化和价值观的了解程度，以及个人的成长规划、职业发展意愿等。在这个环节中，面试官会提出一些围绕公司文化和价值观的问题，候选人需要表达自己的看法和理解。同样的，候选人也可提出一些自己关心的问题和预期，这也是HR环节中的常见问题。

面试建议

1. 面试之前仔细阅读公司网站和相关业务信息，对公司产品和业务有一定的了解，有使用过公司产品更好。
2. 重视技术面，确保自己的基础知识扎实，将有关项目的主要技术熟练掌握，并准备一些可能的问题。
3. 重视管理面，对自己的工作经验进行总结和回顾，准备描述自己解决管理问题的方法和流程。
4. 对自己的职业规划进行思考，明确自己的目标和意愿，并准备一些与职业发展路径相关的问题。
5. 面试时要自信，平稳地回答面试官提出的问题，做到主动沟通，善于表达。

结束语

1mg是一家十分有名的印度医疗保健平台，面试一定是十分严格的。作为一名候选人，在准备面试的过程中一定要充分准备，把握好面试机会，展现自己最好的那一面。