Zynga 面试体验 SE-1（有经验）

简介

Zynga 是一家知名的社交游戏开发公司，目前主要开发 Facebook 和手机平台上的游戏。其研发中心在美国加州旧金山。

本文主要介绍 Zynga 面试体验，包括面试流程、面试问题和个人体验。

面试流程

我参加的是 Zynga 加州旧金山研发中心的 SE-1 面试。面试流程整体来说比较标准，分为以下几个环节：

1. 简历筛选
2. 电话面试
3. Onsite 面试

对于中国的应聘者，前两个环节通常可以由 Zynga 在上海的 HR 完成，最后一个环节则需要到加州旧金山总部进行面试。

面试问题

对于 SE-1 的面试，Zynga 主要测试的是应聘者的技术功底和解决问题的能力。以下是我在面试中遇到的问题：

电话面试

1. 为什么要使用 C++ 编写游戏？你认为 C++ 最大的优点是什么？
2. 请简单介绍一下你熟悉的一个 STL 容器，包括其特点、适用场景等。
3. 请实现一个字符串的逆序函数，要求时间复杂度为 O(n)，空间复杂度为 O(1)。

Onsite 面试

1. 请实现一个快速排序算法。
2. 请实现一个 LRU Cache，要求支持插入、删除和查询操作，并且要保证时间复杂度为 O(1)。
3. 请解释一下申请内存时常常会爆出 std::bad_alloc 异常的原因，以及如何避免这种 错误。

个人体验

总体来说，Zynga 的面试流程还是比较正常的，考察的知识面也比较全面。但是对于一些具体的问题，可能需要应聘者有一定的经验和知识储备。

在面试过程中，我感觉最重要的是解决问题的能力。很多问题可能并不是考察应聘者的具体知识点，而是需要应聘者能够通过自己的思维和实践能力，想出最优解并且实现。

总的来说，如果你正在考虑应聘 Zynga，希望我的这些经验可以对你有所帮助。