PayU 助理软件工程师面试经验（校内）

日期：2021 年 9 月 30 日

初赛：线上测试

• 在 HirePro 平台上，混合了能力和核心 CS 问题。难度很容易适中。编码问题有非常基本的困难。

第一轮：技术轮

时间：1:15 小时

• 面试官问我数据结构的类型（线性和非线性）。然后是一些关于排序和搜索的问题。
• 面试官让我在给定的数组上干运行冒泡排序和归并排序。确保详细解释每个步骤。问题还涉及递归概念，分而治之，如二进制搜索。
• 此外，由于 PayU 致力于保护交易，面试官向我询问了密码学的类型。然后他让我解释公钥（非对称）加密以及 RSA 算法。

第二轮：技术轮

• 这一轮完全基于简历。面试官问我简历中提到的每个项目，研究论文。
• 在 Mtech 期间，我被要求彻底解释我最近的项目。然后面试官问：“你想研究哪种技术？”和其他相关问题。在这里不要过度兴奋，冷静地回答我的决定将基于公司的项目和业务需求。
• 永远不要说“先生，我只想在数据科学领域工作”。让自己对所有相关的个人资料持开放态度。这一轮也是1小时。如果您确实能够解释您的简历，那么这一轮对您来说只是小菜一碟。

第三轮：小时轮

• 对我来说，这一轮只持续了10分钟。这是一轮人力资源。面试官问了我一些一般性的问题，比如
• “告诉我你的成就”、“你的日常工作”和“你对第一家公司的期望”。
• 这是招聘过程的最后一轮。

我不知道我在 HR 回合中哪里出错了；不幸的是，我不在选定的候选人名单上。

判断：未选择