汇丰校园（适用于前锋和宏基）

第 1 轮：这是 Cocobes 平台上的编码 + mcqs 测试。 90 分钟 Mcqs 部分分为 3 个部分，计算机科学相关、能力、数据解释和逻辑基础，第三部分是口头（英语相关）。

然后是 30 分钟的编码轮次。
问题1：数值分别为A-1、B-10、C-100、D-1000、E-10000。给定一个字符串，找出所有数字的总和。
例如。 DDBC。答案是 1000+1000+10+100 = 2110。

问题 2：https://www.geeksforgeeks.org/find-excel-column-name-given-number

25人入围。 7名女孩也从其他女子学院入围，其中2名获得了前锋的个人资料。我们大学有 2 个人被选中，其中一个获得了 Acer 的个人资料，另一个获得了 Strikers 的个人资料。

第二轮：技术轮。
关于简历和项目的一切都被问到了。我在摩根士丹利实习，所以大部分时间都在这里度过。我什至在这一轮结束后看到了我的技术反馈，在所有行中都被标记为好。

第三轮：人力资源轮。
我很失望，因为这意味着即使我在“告诉我关于你自己的问题”中告诉了 ML、数据科学、云计算、区块链等，我也会得到 Strikers 的个人资料。然后我又被问到一般的人力资源问题，你父亲是做什么的，你是怎么上大学的（火车，公共汽车，出租车）等等。为什么汇丰银行，生活中面临的最困难的情况，最大的成就，愿意搬迁等等。给了我经理/项目合作伙伴拿走你工作的所有功劳的情况，那么你会怎么做。

第四轮：人力资源第二轮。
我首先很兴奋，也许这是我的第二项技术，但我再次被要求担任 HR。他们根据我的喜好、弱点、力量等来评判我。我想我说我天真、天真、诚实、非政治，在弱点中我说我在时间压力上有点摸索，为了克服我在做冥想，等等。我可以很容易地确定是否有人在利用我，但不能直接反驳他（就像在经理带走所有学分的场景中一样）。被拒绝了。

我不知道为什么我被拒绝了，因为 HR 不愿意告诉我任何事情。我觉得可能是因为我不那么政治化而且太诚实了。但我的天性和态度是我进入摩根士丹利实习的第一名。所以这一切都取决于你的运气，即使你被拒绝也不要担心。一切都是为了最好的发生。祝你们好运…