EXL 面试经历

第一轮：在线测试

它由 40 道题（20 道能力、10 道英语、10 道语言）组成，需要在 45 分钟内完成。测试是中等水平，在能力部分有 3-4 个棘手的问题。英语部分很容易。他们从 200 名学生中选出了 100 名学生参加下一轮比赛。

第二轮：技术面试

在此，他们提出了常见的谜题、猜测。他们主要关心的是你是否真的对公司感兴趣。他们会问你为什么是EXL？？而且你必须很好地证明，因为大多数学生在这一轮中被拒绝了，他们从 100 名学生中选出了 21 名进入下一轮，我就是其中之一。

第三轮：人力资源轮

在这方面，他们首先询问正常的人力资源问题，即优势、为什么要使用 EXl、为什么需要数据分析以及企业部门的质量要求。

他们最终在 21 人中选择了 18 人，而我因为我的高分 9.1 而被拒绝，因为 EXL 想要带走那些不离开公司的人，并且不能相信一个 9 分的人他不会这样做。

但幸运的是，从那以后我得到了 RBS 的拒绝。