SDE-1 的亚马逊面试体验

我在亚马逊接受了 SDE-1 职位的面试，并借此机会分享我的经验。

第 1 轮：编码评估：

• 在技术轮次之前，我必须完成在线编码评估（按照亚马逊的标准，这相对容易）。
• 尽管我在 5 月完成了这一轮编码，但在 8 月的最后一周之前我并没有安排面试。我不太确定这种延迟背后的原因。

面试电话：

• 我在面试前 10 天被告知日期，他们在面试前 2-3 天向我发送了会议链接（Amazon Chime 和 Livecode）。
• 他们还发送了一封邮件，描述了他们的公司原则、他们对 SDE 的期望，以及为面试做准备的提示和有用的链接。
• 他们还在采访当天通过电话确认了我的可用性。

第 2 轮：技术第 1 轮：

• 面试官通过描述他在亚马逊的角色介绍了自己，然后问我“告诉我一些关于你自己的事情”。
• 然后他问了一个编码问题：给定一个外星语言的排序字典，找到字符的顺序。在要求我编写伪代码之前，他首先想知道我的方法。
• 我不知道 GFG 解决方案，所以我试图自己解决它。我非常接近原始解决方案，但并不完全准确。
• 面试官指出了一些我的代码不起作用的情况，并在这样做的同时询问了一些与之相关的技术问题：主要是图形、树、链表相关的问题。

第 3 轮：技术第 2 轮：

• 第一轮结束一个小时后，第二轮开始。它以类似的方式开始，我们俩都在介绍自己。
• 我收到的第一个编码问题是：找到二叉树的最大宽度。我要先呈现一个伪代码，一旦他喜欢我的方法，他就立即要求我编写函数。
• 我写了它，他提出了一些改进建议，然后转到下一个问题：Find Next Greater Element。
• 我很快就解决了，因为我在面试前几天练习了它。他问我解决方案的时间和空间复杂性。
• 完成两个编码问题后，他问了我一些行为问题，因为还有一些时间。
• 他问我是否想提到任何关键事件作为我职业生涯的亮点。根据我的回答，他再次问了一些问题，例如我发现了什么特定问题以及我如何继续解决它（我可能应该告诉所有细节，但我想保持简短）。
• 最后，他问我有没有什么问题要问他。

不幸的是，我没有进入进一步的管理阶段，但这仍然是一次很好的经历，它增强了我的信心，因为我能够回答 2/3 的编码问题，我相信我可以通过更多的练习来提高。我希望我的经验可以帮助其他有抱负的候选人做好准备。祝你好运。