定量能力——概念、问题和解释

对于考官或雇主而言，定量能力倾向测试是一种经过科学验证的方法，可通过基于逻辑或解决问题或基于数字的测试的各种不同类型的问题来评估候选人的能力。通过这种类型的测试，可以判断候选人执行任务的能力、认知能力以及对工作场所情况的反应方式。要掌握展示位置或任何其他即将到来的考试的量化能力，您首先需要了解与您的考试或面试相关的量化能力教学大纲或量化能力主题。

然后在你需要彻底理解所有这些量化能力的概念之后。此外，您还需要熟悉各种量化能力的技巧和窍门。最后，您需要始终如一地进行能力倾向测试。

我们将通过提供基础到高级概念和大量练习题来帮助您准备定量能力倾向测试的每个主题。让我们开始吧。

定量能力的主题：

在这里，我们为您提供标准质量的数字能力问题 适用于工程、法律、会计、金融、市场营销、银行、SSC、UPSC 等。

• 数字 [练习]
• LCM 和 HCF [实践 LCM 和 HCF]
• 工作和工资[实践]
• 管道和蓄水池 [练习]
• 时间速度距离【实践】
• 火车、船和溪流 [练习]
• 百分比 [练习]
• 比率、比例和伙伴关系 [实践]
• 混合和联合[实践]
• 代数[练习]
• 平均[练习]
• 年龄[练习]
• 盈亏[实践]
• 简单的兴趣[练习]
• 复利 [实践]

• 测量 2D [实践]
• 测量 3D [实践]
• 三角学与高度和距离[练习]
• 进阶[练习]
• 对数[练习]
• 排列组合【实践】
• 概率[实践]
• 几何[实践]
• 时钟 [实践]
• 日历 [实践]
• 编解码【实践】
• 种族[练习]
• 简化与逼近[实践]
• 数据解读【实践】