西门子实习面试经历

Siemens Technology and Services Pvt Ltd于 2021 年 9 月访问了我的校园进行实习。

有兴趣的候选人被要求提交他们最新的简历。根据简历，候选人入围在线能力评估，这是该过程的第一轮。

第 1 轮（认知能力评估）：我们获得了 61 个 MCQ，我们需要在 45 分钟内完成它们。有三个定时部分：

第 1 部分（25 个问题 - 5 分钟）：这些很简单的问题，例如计算给定单词中辅音或元音的数量、给定数字中特定数字的出现次数、有两列的表格，我们必须告诉行数，其中第 1 列中的条目等于第 2 列中的条目。

第 2 部分（18 个问题 - 20 分钟）：有基于逻辑能力的问题和基于理解的问题。他们很容易缓和。

第 3 部分（18 个问题 - 20 分钟）：有基于能力的定量问题和基于语法的问题。他们从温和到强硬。

• 三天后，公布了入围学生名单。
• 首先，有 12 名候选人入围了技术面试，但后来名单扩大到大约 25 名学生。

第二轮（技术面试——30分钟）：技术面试在微软团队平台进行。有两个面试官。首先，面试官自我介绍。然后他们让我自我介绍。他们让我解释我在项目中提到的项目。我的简历中提到了一个机器学习项目。他们就那个项目问了我大约 10 分钟

然后，他们向我询问了持续了近 18 分钟的 ML 算法。我被要求解释

• 降维方法：主成分分析 (PCA)、线性判别分析 (LDA)
• 分类算法：K-最近邻，决策树
• 聚类算法：K-Means 聚类、DBSCAN
• 回归：线性回归

他们问我是否有任何问题。我向他们询问了我将担任的角色以及实习所需的具体技能。

两天后，结果公布了。 12名学生被选中进行实习，我就是其中之一。

建议：

• 准备好简历中的概念，并对它们充满信心。
• 您应该了解项目中使用的技能。
• 对你的面试官诚实。如果你不知道答案，告诉他们你不知道。
• 不要说无关的东西。

判决：选定