📜  Incture Technologies 面试经历 |在校园

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:27.124000             🧑  作者: Mango

Incture Technologies 面试经历 |在校园

我通过大学“NIT bhopal (MANIT bhopal)”申请。这个过程花了1天。我于 2019 年 9 月在 Incture Technologies 进行了面试。

资格标准:60-70%(标准可能因大学而异)

分支机构:CSE/ECE/MCA

在我的大学里,123 名学生(包括我)有资格参加第一轮

4轮
1.“Skillenza”在线测试。
2.设计测试
3.技术面试
4.人力资源面试

第一轮:在线测试有4个部分。每个部分都很容易。编码问题很容易。
10 道定量能力问题(15 分钟)
10 道逻辑题(15 分钟)
10 个口头问题(15 分钟)
2 编码问题(仅可用语言 c、c++、 Java):两者都是完整的编码问题(无功能) 45 分钟

1. long int 数的阶乘

2.检查数组元素是偶数还是奇数。如果数字是偶数则打印“e”+数字,如果数字是奇数则打印“o”+数字。

在这一轮中,从123名学生中选出了31名学生(包括我)。

第2轮:系统设计轮是技术和人力资源轮非常重要的一轮。

在这一轮中,有 3 个关于系统设计的问题,

问题: 1.如何集中你的大学太阳能发电厂?

2. 印度可以通过技术解决的最大问题是什么?

3. 你们大学的电子图书馆系统?

学生只选择一个并根据 4 点在一页中给出答案:(不是以论文格式写项目符号/数字或步骤)

1.问题解决

2.问题解决流程图。

3.解决步骤

4.总结

第三轮:技术轮

本轮是在设计轮的基础上进行的。如果您的设计回合顺利,那么您将在一些简单的(基于简历的)问题后选择。

1) 告诉我一些关于你自己的事情。

2)你知道哪种语言。(我回答C++, Java, Python)

3)。他在Python中问了 2-3 个编码问题(斐波那契数列,在字符串中查找数字)

4)。 SQL(连接)

5)。项目讨论。

从 31 名学生中选出了 20 名(包括我在内)。

第四轮:人力资源轮 

这一轮也是基于设计轮。

1) 告诉我一些关于你自己的事情。

2) 是什么让自己与他人不同。

3) 爱好/兴趣。

4) 强弱。

5) 你未来的升学计划是什么?

6) 家庭背景。

7)关于项目的一些小讨论。

提示:- 在任何面试之前了解自己。
保持冷静并礼貌地回答。

最后8名学生(包括我):

5来自 CSE+2来自 MCA+1来自 ECE。

祝一切顺利 !