福特汽车面试体验（校内）

福特汽车公司于 11 月来到我的大学参加全日制校内开车。总共进行了3轮。所有轮次均在网上进行。

第 1 轮（笔试）：该轮由分为 4 个部分的问题组成 – 定量、语言、推理和编码。能力部分有中等水平的问题。编码部分有 2 个问题。一个很容易，另一个很容易，几乎没有什么技巧。

45 名学生被选中进入下一轮。

第二轮（SHL 的性格测试）：有 100 个问题。最后一轮有 35 名学生被选中。

第三轮（技术+人力资源面试）：这一轮持续了大约50分钟。以下是那里提出的问题-

1. 简单介绍一下你自己。
2. 你有什么爱好？
3. 描述你的项目。您在项目中使用了哪些新想法？你从项目中学到了什么？
4. DBMS 的规范化概念。
5. 你了解数据结构吗？我说是。然后他问了我关于DS的问题。
6. 当我们单击后退箭头时，服务器上使用的是哪个 DS？我回答说，堆栈。
7. 在服务器组网中，使用哪个DS？我回答说，图。
8. 假设有一个由一些朋友组成的 WhatsApp 群组。您需要从混合聊天中找出特定朋友的所有消息，那么您将使用哪个DS？我回答说，树。
9. 你有一些东西，你需要以任何你喜欢的方式安排它。你会怎么安排？我回答说，使用 ArrayList。
10. 一个编码问题，编写一个程序来反转一个字符串。
11. 你知道的最新技术是什么？无论如何，这项技术会伤害我们的祖国吗？
12. 你接下来的5年计划是什么？
13. 你对福特了解多少？

最后，他问我是否有任何位置或轮班问题。之后，面试正式结束，“很高兴见到你，祝你有美好的一天，等待我们人力资源团队的进一步谈话”。

最终选出了5名学生。幸运的是，我是其中之一。

非常感谢 GFG 提供了所有必要的东西，如理论、实践问题、课程、经验等，每一个重要的知识都是对软件配置感兴趣的学生所必需和必不可少的。