你好极客，我将分享我在 Virtusa Corporations 的面试经历。
这是 Virtusa 的校园招聘活动。驱动器中进行了 3 轮比赛。
- 编码回合
- 技术面试
- 人力资源面试
每个都是淘汰赛。有2个职位：
- 正常招募
- 电源编码器
第 1轮：编码轮由 5 个部分组成。限时3小时。
第 1 部分 – HTML、CSS、JAVASCRIPT（难度 – 易到中）10 个问题。
- 有关于不同标签的问题，它们的输出有一些特殊标签，如 Ruby 标签、Rt 标签以及 javascript 选择器和操作。
第 2 部分 – 核心Java概念（难度 – 混合）40 个问题。
- 这部分相当难，有很多关于Java 的概念问题，输出代码问题。
第 3 部分 – 数据库（难度 – 容易 – 中） 10 个问题。
- 问题主要来自 SQL 连接语句和一些查询。
- 不难任何具有 SQL 基础的人都会解决它们。
第 4 部分 – 基本编程（难度 – 容易到中） 4 个问题。
- 主要是关于带有一些散列的数组和字符串操作的问题。
- 这些问题对我来说很容易。这取决于您的准备和编码技能。
- 我都猜对了。在这里至少做了2道题并且在以上3个部分中表现相对较好的人都被选为Normal招聘。
第 5 节 – 高级编程（难度 – 中等（取决于你）） 3 个问题。
- 1个问题是基于系列的。给定 2 个整数，并且作为系列中的每个数字的系列指令是通过将系列中所有数字的总和相加 (1) 直到另一个数字，如果最后一个数字中的第 i 位未设置，则设置第 i 位。我在这方面得到了 6/12 个测试用例。
- 其他 2 个问题是关于 Dp 的，一个是基于 LIS 概念，另一个是关于字符串的DP。
- 对于 Power coder，您必须在前 4 个部分中的所有部分都做好，并且在最后部分中至少有 2 个问题。
- 来自整个 Techno India Group 的近 450 名学生通过了第一轮，而 Power Coder 只有 50 名学生。
我被选中担任高级编码员职位，两天后我的技术面试就安排好了。
PS – 测试仅在Java。尽管我用 C++ 编写代码，但我在 12 级之前一直使用Java ，因此我能够正确编写代码。
第 2 轮：本轮淘汰最多，如果我精通Java会更好。
面试官从Html, CSS, JavaScript 提问
- CSS、内联和块级元素的预处理器。我们可以在内联元素中包含块级元素吗？
- 链接和锚标记之间的区别。
- 如何在 HTML 页面中链接 Javascript 以及链接它的最佳位置。
接下来他们问了Java
- JVM、JRE、JDK。他们的区别
- 不同类型的访问说明符它们的范围。
- 包。
- 垃圾收集器。
- 关于数组和 Arraylist 的一些基本问题。
- 数组中第二大元素的简单代码。
- OOP 概念。
接下来他们问
- 一些 SQL 查询
- 关于加入和查看的问题。
本轮仅持续 25 分钟。
第二天，我被选中参加 HR 回合。
第 3 轮（人力资源）：这一轮是最简单的，没有技术问题，只是关于我和我的想法和项目的问题。
- 最后，他向我询问了我的首选地点，并告诉我将在整个面试过程结束后通过我的 PPO 通知我 2021 年 8 月的选择。
通过所有轮次的主要规则是了解 Web 技术和编码的基础知识，直到 DP.. 良好的Java和 OOP 基础将大有裨益。此外，养成使用Java编码的习惯，因为这是唯一可用于编码回合的语言。