万事达卡于今年 8 月中旬（2020 年）虚拟来到我们的校园。总共有 2 轮，编码轮，然后是技术 + 人力资源共同面试轮。
第1轮
两个编码问题（分配时间：1 小时）
- 基本字符串问题（简单级别）——给定一个包含数字、字符和符号的字符串，只需要检查给定的规格，我不记得确切的问题，但这是简单的问题。 （提示：记住要覆盖边缘情况）
- 贪婪问题（中级）（提示：通过标准贪婪问题）
40/140（CS、ECE 和电气学生有资格进行在线测试）学生入围后一轮。面试将在ZOOM平台上进行。
第二轮
技术+人力资源面试（约1小时）
所以面试以问候和“自我介绍”开始，询问 Covid19 的情况，在这种情况下如何管理，你在这次大流行期间学到了什么新东西，以及其他事情……让你感到舒适和放松🙂
然后切换到技术部分，从我喜欢的语言开始是Java 。
问题：
- 他问我关于Java的字符串（可变或不可变字符串池、方法、字符串/stringBuffer 之间的区别等）
- 项目讨论
- 解释您的项目，使用了哪些概念和技术
- OOP 问题——多态、方法重载、最终键、异常处理
- DBMS 问题-主键，为什么需要这个系统，简单/中等 SQL 查询
- 操作系统问题-死锁（我解释了我所知道的基本知识，但也提到我对此知之甚少，因此他没有就此主题提出进一步的问题）
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动态搜索广告问题：
- 基于散列的问题：给数组 A 和 B 查找 A 中的特定元素是否也存在于 B 中。
- DP：使用给定的字符串可以形成多少回文
- 树和链表口语问题
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谜题：时钟的两只指针一天中重合多少次？ （答案：22）
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并发编程问题（ Java的多线程）
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你最近参加了哪一场比赛（我在简历中提到过），你在比赛中遇到过什么困难，你是如何克服的。
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另一个 DP 问题：矩阵中的最大路径和
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因为我在简历中也提到了一些摄影和比赛，所以也从这些主题中提出了问题
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更多的人力资源问题：由于我的专业是 ECE，所以他还问我如何能够通过您的 EC 课程学习编码（老实说我没有），你的长期目标是什么，未来计划 – 如何你会做什么，你为此做什么
面试官结束了采访，谢谢，很高兴和你聊天照顾，再见！
共有 14 名学生被选中参加 2021 年万事达卡实习。
提示：
- 充分练习 DSA，以便您入围（面试不是什么大问题）
- 肯定做一些项目
- 自信点！如果您不知道答案，请不要虚张声势，只是说实话🙂
- 面试将在您的知识范围内进行，所以请放松！
哇干得好！这就是你要做的！ （一切顺利！只要自信，冷静，做好准备并破解坚果！）