REI Systems 面试经验Java （销售团队开发职位 3 年以上）

我面试了 salesforce 开发人员的职位，他们有标准，候选人必须有Java工作经验。

第1轮：

#programming test- 给出了两个程序

1. WAP 检查给定的输入是否为整数
2. WAP 从输入字符串删除元音

第二轮：

#Aptitude 测试 – 有 50 个问题

1. 核心Java MCQ的20个问题
2. 预测Java程序输出的10个问题。
3. SQL 的 5 个问题
4. 前端技术的 10 个问题，如 html 基本标签、JS 代码片段。
5. 关于逻辑能力的 5 个问题

第 3 轮：

#F2F 面试——我被问到了一些基本的问题，比如

1. 什么是重载，重载的好处
2. 你将如何比较对象。
3. 你将如何从 Array 中找到重复的数字，更多地询问时间复杂度
4. 你将如何打印重复数字的频率
5. 什么是规范化过程?他问我是否有类似结构的文件系统，比如

ROOT —>Folder_1—->Folder1_1——>File1_1_1.txt

—->Folder_2—->File_2_1.txt

像结构一样，您将如何为上述场景设计数据库。我偶然发现了 3-4 种方法，最后面试官

帮我提出建议，给定场景中有多少实体?如此简单的解决方案是找到场景中存在的实体数量，将它们作为表并维护这些表之间的关系，以便可以访问任何元组。例如，在我的场景中将有 2 个表 Folder(folder_name, path_to _the_file, File_id…) 和 Files(File_id, Parent_directory, …..)

第 4 轮：

＃高级经理 –

1. 有人问我一些问题，例如，告诉我您在当前项目中的角色和职责。
2. 你在那个项目中做过的最具挑战性的事情是什么?
3. 他还向我简要介绍了公司和他们所做的工作。

公司HR告诉我面试的反馈是正面的，目前HR还在等待中。

希望这个经验对大家有帮助。谢谢你🙂