贝宝面试经历 | SDE 1(校内)

背景

本次面试是贝宝面向校内招聘SDE 1的面试，目前身处XX大学，专业为计算机科学与技术，已经通过了贝宝的初步筛选，成功进入到面试环节。

面试流程

面试流程包括三轮面试，第一轮为技术面试，第二轮为综合能力面试，第三轮为HR面试。

技术面试（一小时）

技术面试主要涉及算法和数据结构，包括但不限于：

• 排序算法的一般性问题
• 二叉树的题目
• 动态规划问题
• 字符串常见的操作问题

具体来讲，就是遍历二叉树，求两个链表的交点，判断一个字符串是否包含已有的子串等等。这一轮的面试难度较大，也需要考虑代码的可读性和程序的性能等方面。

综合能力面试（一小时）

综合能力面试考察综合能力，主要是团队合作、项目经验、解决问题等。在这一轮面试中，面试官主要通过一些场景模拟问题和案例分析问题等方式考察被面试者的综合能力和解决问题的能力。

HR面试（半小时）

HR面试主要考查求职者的综合能力、心理素质等。在这一轮面试中，面试官主要询问被面试者相应的求职意向、职业规划等问题，并且了解相应的工作情况、薪酬、福利、公司文化等。

面试经验

• 要有良好的英语口语和沟通能力。贝宝是国外的公司，面试官的英语会比较流利，会涉及到一些对于英语较强的知识点。
• 准备算法和数据结构面试题目，应该日常练习算法和数据结构的题目，比如leetcode、剑指offer等等。
• 准备好项目经验和自我介绍。要准备好对于自己的项目经验和学习经历的介绍，这也是重点考察面试的内容。
• 着装要得体，注意面试形象。贝宝的面试标准要求着装得体，言谈举止得体，形象整洁。

面试总结

贝宝的面试难度较大，需要在平时的学习以及准备中多花精力，学好算法和数据结构，提高英语口语、综合能力、解决问题的能力，掌握较为优秀的自我介绍和项目经验，在这些方面做好准备，相信就能够成功拿到SDE 1的offer。